据BNN彭博社报道，优步计划在今年年底前将其多伦多技术人员的规模扩大一倍。该公司正在招聘60名员工，负责其工程、设计、数据科学和产品管理团队的工作。

优步还计划在加拿大组建一个新团队，专注于乘客体验。该团队将着眼于开发产品，使Uber应用程序对用户更可靠。将创建第二个团队，为优步寻找提供独家优惠和建立新合作伙伴关系的新方式。

“加拿大是全球科技人才的热点，我们的多伦多团队领导了许多重要产品和平台的战略和开发，例如UberCommute和UberEatsAds，”Uber多伦多科技网站负责人NeilBarakat在一份声明中表示。BNN彭博社。

“这些项目有助于发展优步在世界各地社区的运营方式。我们很高兴有机会扩大和建立新的本地团队，并在加拿大科技生态系统中扩大我们的影响力。”

这一最新招聘消息发布之际，优步去年在大流行期间解雇了3,000多人，因为持续的限制影响了其乘车服务。